Согласно ст. 216 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Обучение работников по охране труда - обязанность работодателя.
Невыполнение этой обязанности грозит работодателю штрафом от 110 000 до 130 000 руб. за каждого работника, который не прошел обучение или инструктаж в срок (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
С 1 сентября 2022 года вступил в силу Новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. №2464, проходить обучение в специализированных учебных центрах, имеющих аккредитацию Минтруда России, требуется:
- руководителю организации, филиала, структурного подразделения и его заместителям;
- представителям органов власти и местного самоуправления, ответственным за охрану труда;
- работникам, к компетенциям и обязанностям которых относится оказание и обучение оказанию первой помощи;
- лицам, на которых возложены обязанности ответственного за охрану труда;
- членам комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченным лицам по охране труда профсоюзов;
- работникам рабочих профессий;
- специалистам по охране труда;
- лицам, ответственным за инструктажи и обучение по охране труда;
- сотрудникам, выполняющим работы повышенной опасности;
- ответственным за организацию и выполнение работ повышенной опасности;
- работникам, применяющим СИЗ, которые требуют практических навыков.
Профессиональная образовательная автономная некоммерческая организация «Оренбургский социально-экономический колледж» имеет Лицензию на ведение образовательной деятельности и Аккредитацию Министерства труда России. Мы предлагаем обучение сотрудников организаций в области охраны труда и обучение работников правилам безопасного выполнения работ, а также приемам оказания первой помощи пострадавшим в заочной форме обучения с использованием технологий дистанционного обучения.